Incertidumbre en el trabajo

¿Qué ocurre cuando estamos trabajando pero tememos que en cualquier momento nos puedan despedir? Lamentablemente esta situación ha aumentado considerablemente en los últimos años.

LA AUSENCIA DE INCENTIVOS

A la empresa le interesa les tiene que interesar motivar a los empleados para que realicen un mayor esfuerzo cuando puede obtener unos mejores beneficios como consecuencia de los resultados mismos

COMPAÑEROS TÓXICOS

Muchas bajas laborales están inducidas por malas relaciones con compañeros o jefes que contagian negatividad, estrés y agresividad

Los profesionales que más ganan y que menos se estresan

Muchas veces, el manejo de poco estrés en el lugar de trabajo implica una menor remuneración. No obstante, existen profesiones en las que sí es posible ganar buenos montos de dinero sin estar bajo constante tensión.

¿El estrés puede ser positivo?

El jefe debe desarrollar las fortalezas y evaluar las oportunidades de mejora del equipo. En tanto, es rol de la empresa  proveer las herramientas necesarias a sus trabajadores.

Desgaste profesional

El desgaste profesional es tema de debate público. ¿ha cambiado nuestra opinión sobre el rendimiento laboral? Conversamos con un afectado que sufrió desgaste físico y psíquico debido a años de excesiva carga laboral.

INSATISFACCIÓN LABORAL

Otros muchos casos, es una fuente continua de insatisfacciones donde los trabajadores ven mermadas sus posibilidades de expansión o sus deseos profesionales, se encuentran ante un horario incompatible con la vida familiar, unas condiciones desfavorables o un trato hostil por compañeros o jefes. Es decir, una serie de aspectos o características que hace que las personas se sientan insatisfechas profesionalmente.